Principes

Quatre Grands Principes de la GAR

 

Trois principes du fondement même de la GAR

1- Participation (Partenariat) :

  • Pour que la GAR soit un succès, il est essentiel que les résultats soient conjointement définis, négociés et acceptés.
  • Une acceptation conjointe des résultats assure une implication et un engagement des parties prenantes dès les premières étapes du projet et tout au long du projet (suivi, évaluation continue, rapports annuels) à effectuer une gestion axée sur les résultats.
  • La participation peut améliorer la qualité, l'efficacité et la durabilité des initiatives développementales.

2- Responsabilisation :

  • L'atteinte des résultats fait partie intégrante des responsabilités des gestionnaires, des professionnels et des techniciens des projets
  • Plus particulièrement, les gestionnaires doivent faire valoir l'importance d'obtenir des résultats, tout en faisant une utilisation efficiente des ressources

Chaîne « Participation & Responsabilisation » :

La participation constitue l'élément clé pour que chacun accepte sa responsabilité. De fait, si chacun se sent investi d'un pouvoir de gestion et de décision, il se responsabilisera davantage.
 

3- Transparence :

  • Une définition claire des résultats et des indicateurs correspondants, de façon à ce que les résultats soient «facilement mesurables»
  • Une définition claire de la planification se traduira dans la communication aux parties prenantes
  • Un cadre transparent de mesure de rendement permettra de générer des données qui serviront à la préparation de rapports mieux documentés
  • Une meilleure communication des résultats améliorera la prise de décision

 
Un principe essentiel ayant trait à son mode d'application

4- Simplicité :

  • Doit être facile à comprendre et à appliquer. La trop grande complexité du système de collecte de données et de mesure du rendement est le plus gros obstacle à l'application efficace de la GAR.